主题团建活动对新员工入职培训的意义何在？

       主题团建活动是以体会学习循环为基础，经过参加各种形式多样、生动有趣的交互式游戏盒应战高难度的户外体会项目，透过共享评论，把单调的办理理论在活动中融会贯通，令每一位参加者亲身体会，从中得到经验学医的作用，周末拓展团建方案，然后提高企业凝聚力，促进内部交流，拓展团建方案，融洽团队关系；合作企业的理念教育与目标教育，行成共同参加和共同意志；强化对职工的文化办理，实现精力励志，增强竞争力；树立相互合作、相互支持的团队认识；激发创造进去精力；促进团队在妨碍逾越、危机处理、改变应对等方面才能的提高。

       当然新人在主题团建活动中也要积极融入训练，以更快的速度和状况融入新的团体，在训练中发挥个人优势，从主题团建中学习怎么跟团队更好的协作。在以后的工作中更好的展示自己的才能。

道中道主题团建安全、可靠、有保障

主题团建活动的好处

      主题团建活动在进行之前，经常听到周围的人说，主题团建活动就像娱乐，只是一起玩游戏。参加团建后，发现情况并非如此。那些人说这是因为他们不了解外向型团建的本质。对于发展型企业来说，新型拓展团建方案，他们的目的是帮助企业建立一支具有凝聚力的团队，这是发展培训的精髓，所以发展培训不是简单的娱乐。外向型训练是一种自我竞争。目前，许多企业都会进行主题团建活动。同时，公司将利用假期让员工定期参加，拓展团建方案，使员工可以锻炼自己，出去放松。主题团建是一个很好的起点，请与自己竞争。

主题团建有什么优势？

       每个人都有两种截然不同的学习经验。当考试结束，我们之前突击复习的内容，总会很快忘记。但是，当我们学会骑车、游泳之后，即使很长时间不接触，短暂熟悉后，依旧能够自由驰骋。后一种学习方式，便是所谓的体验式学习。

       体验式学习，拥有一条完整的学习链条，从体验、回顾、联系实际到应用，形成了一个循环过程。相比之下，上述的学习方式，更重视的是短时记忆能力的锻炼。

       研究发现：人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲自经历过的大约可以记住70%。主题团建的形式，就是一种体验式的学习

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