为什么主题团建活动会成为企业必选的项目?
主题团建是由传统拓展训练演化而来,以一起构思和培训办法被推行开来。它以运动为依托,以培训为办法,以感悟为目的。它与传统的常识操练和技术操练相比,红色教育公司,多了一些运动中的体会和感悟,红色教育活动,少了一些说教和灌注。
主题团建是一种以前进心思本质为首要目的,激起个人潜能,红色教育,培养豁达的心态和刚烈的意志,前进沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强协作认识。因而,这种操练办法成为企业职工形成正确的人际、情感和社会性价值观等操练方针的一个重要途径。
道中道主题团建安全、可靠、有保障
企业主题团建的价值取向
发展综合能力,提高社会水平。许多人因为工作繁忙而失去了许多与他人交流的机会。人与人之间日益冷漠实际上是一个极其严重的社会问题。虽然主题团建活动的出现并不能完全解决这一问题,但通过这些活动,参加者共同面对问题,思考解决办法,不仅提高了个人的综合能力,而且互动的增加也增强了社会交往的水平,有的人甚至发现生活中存在着很多问题。这是企业团建活动的社会价值。
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主题团建有什么优势?
每个人都有两种截然不同的学习经验。当考试结束,红色教育方案,我们之前突击复习的内容,总会很快忘记。但是,当我们学会骑车、游泳之后,即使很长时间不接触,短暂熟悉后,依旧能够自由驰骋。后一种学习方式,便是所谓的体验式学习。
体验式学习,拥有一条完整的学习链条,从体验、回顾、联系实际到应用,形成了一个循环过程。相比之下,上述的学习方式,更重视的是短时记忆能力的锻炼。
研究发现:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住70%。主题团建的形式,就是一种体验式的学习
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