企业为什么要组织主题团建活动？

      现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单，很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩，企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，团建策划公司，能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高，提高团队配合度，锻炼个人能力和协调发展。

主题团建中的常用项目

       除味运动会是主题团建中一个常见项目号，公司团建，长时间以来，公司团建主题，除了工作、应酬和生活的琐碎事情占了大家大部分的时间，得到室外锻炼的机会也随着年龄的增长而越来越少。因此，大力开展趣味体育活动，公司团建活动方案，为广大员工搭建一个参与运动、强身健体、享受快乐的舞台，让单位、企业的人员在紧张的工作生活之余体会到运动快乐，在上海趣味运动会中，不断培养良好的意志、品德，增进彼此间的友谊。

道中道主题团建安全、可靠、有保障

公司举行主题团建对新员工入职培训的意义何在？

       经过对许多新职工入职后主题团建的总结，得出了这样的一个结论，就是说大部分公司展开新职工入职的主题团建，目的都是使新人增加归属感，更好的融入公司；使团队更加联合，增加凝聚力；那么新人团建是怎样的呢？怎么做好新职工入职的主题团建呢？

       据经验标明：一个新人要脱节外来者的心态，一般需求半年左右的时刻，而一个人要真实了解自己的公司则需求3年甚至更长时刻。在传统的新人团建里面，通常是以隆重的欢迎仪式，周密的训练方案，老员工的言传身教，企业文化和规章的多媒体教育为主。

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